ABD ANAYASA MAHKEMESİ, LGBTQ BİREYLERİN ÇALIŞMA HAKLARINA DAİR TARİHİ BİR KARAR ALDI

16/06/2020


İrem UZUN -DG- ABD Anayasa Mahkemesi, Pazartesi günü işyerinde ayrımcılığı yasaklayan federal kanunun eşcinsel ve trans bireyleri de koruduğu hükmüne vararak muhafazakar mahkeme tarihinde zafer niteliğinde bir karara imza attı. Mahkeme, 6’ya karşı 3 oyla, 1964 tarihli Sivil Haklar Yasası'nın Bölüm VII olarak da bilinen ana maddesinin diğer nedenlerin yanı sıra cinsiyet nedeniyle işyerinde ayrımcılığını engelleyen önemli bir hükmünün LGBTQ çalışanlarına karşı önyargı içerdiğine karar verdi.

Karar, işverenlerinin eşcinsel olduklarını veya trans olduklarını öğrendikten sonra işten çıkarıldıklarını söyleyen üç kişinin davasını temel alarak karara vardı. Karardan önce, LGBTQ işçilerine karşı işyerinde ayrımcılık ülkenin çoğu eyaletinde yasaldı. Halen 29 eyalet, istihdam, barınma ve kamusal alanlarında cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği temelinde bu tür ayrımcılıklara izin veriyor. Trump yönetimi altında birçok muhafazakar yasama organı, özellikle trans bireylerin haklarını hedef alan ileri yasalara sahip. Cuma günü Trump yönetimi, Obama döneminden kalan sağlık sigortası sistemini trans Amerikalılar için iptal etti.

LGBTQ hakları savunucuları, kararı sevinçle karşıladı. Dünyanın en büyük LGBTQ destekçisi medya kuruluşu GLAAD'ın başkanı Sarah Kate Ellis, kararla ilgili olarak "Özellikle Trump yönetiminin trans bireylerin haklarını geri aldığı ve transseksüellere karşı şiddetin milletimizi rahatsız etmeye devam ettiği bir zamanda, bu karar trans bireyin ve tüm LGBTQ halkının onurunu teyit etmeye yönelik bir adımdır," dedi. Bir insan hakları örgütü Human Rights Campaign’in Başkanı Alphonso David, Twitter'dan paylaştığı mesajda "İnsanların kendilerini iş yerlerinde güvende hissetmek için kim olduklarını gizlemek zorunda olduklarını hissettiği bir zamana geri dönemeyiz ve dönmemeliyiz." dedi.

porno izlegaziantep escort bayanbrazzers